경영평가

공기업 경영실적에 대한 객관적인 측정을 통하여 그 결과에 상응하는 보상을 실시하고, 차후의 경영계획에 반영시키는 사후관리법입니다.

연혁 및 근거

  1. 1992년부터 도입·운영 되었으며, '99. 1. 29 법개정으로 성과급과의 연계 및 제도 개선분야 발굴을통한 경영평가 강화
  2. 지방공기업법 제78조, 같은법시행령 제69조, 지방공기업경영평가규정에

평가 대상

  1. 지방공사·공단 : 설립된지 1년이 경과된 모든 공기업

평가기관

  1. 지방공기업법 제78조의 3에 의한 경영지도법인, 경영평가전문기관, 회계법인, 기타 행정자치부장관이 인정하는 기관등

경영평가단 구성자격

  1. 지방공기업 업무담당공무원
  2. 대학의 조교수 이상으로 공기업경영 및 관련분야에 전문지식이 있는 자
  3. 5년이상 실무경험이 있는 공인회계사
  4. 공기업의 경영 및 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자

결과조치 및 사후관리

  1. 평가등급을 성과연봉 및 기관성과급에 반영
  2. 경영진단 대상공기업 선정기준으로 활용
  3. 경영평가보고서에 적시된 문제점등의 개선조치

평가결과

  • 득점 : 85.83점
  • 평가등급 : 다등급(전국49개시.군)
평가결과표
구 분 2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2024년
기 준 우수 최우수 최우수 우수 우수 보통
등 급 나 등급 가 등급 가 등급 나 등급 나 등급 다 등급

지표별 평점

평가지표 지표
성격
평가결과 전년도
평점
전년대비
증감
배점 평점 득점
Ⅰ. 경영관리
(50점)
소계   50.00 82.08 41.04
리더십 1. 경영층의 리더십 혼합 5.00 89.80 4.49 91.2 △1.4
2. 전략 및 혁신 정성 7.00 87.57 6.13 94.2 △6.63
경영시스템 1. 조직·인사관리 혼합 5.00 85.40 4.27 91 △5.6
2. 윤리경영 혼합 4.00 88.50 3.54 85.8 2.7
3. 재무관리 혼합 10.00 91.20 9.12 100 △8.8
사회적 책임 1. 지역상생·협력 정성 5.00 94.80 4.74 87.8 7
2. 안전 및 환경 혼합 10.00 51.60 5.16 70.4 △18.8
3. 소통 및 참여 정성 4.00 89.75 3.59 96.78 △7.03
Ⅱ. 경영성과
(50점)
소계   50.00 89.58 44.79
주요사업 1. 시설유지관리 및 활성화 노력 정성 6.00 82.50 4.95 86 △3.5
1-1. 신규사업 발굴 및 사업 다각화 노력 정성 0.00 0.00 0.00
2. 사업수입 정량 7.00 82.98 5.81 100 △17.02
3. 1인당 시설관리실적 정량 6.00 100.00 6.00 100 -
경영효율성과 1. 대행사업비절감률 정량 8.00 95.62 7.65 84.74 10.88
2. 노동생산성 정량 5.00 100.00 5.00 100 -
고객만족성과 1. 고객만족도 정량 8.00 90.00 7.20 91.75 △1.75
권장정책성과 1. 권장정책 목표 달성도 정량 10.00 81.80 8.18
합 계 100 85.83 85.83 100