윤리·인권경영
사회공헌헌장 운영 추진내용
| 부서별 | 추진내용 |
|---|---|
| 경영지원 안전감사팀 |
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| 체육복지팀 |
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| 무릉계곡 |
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| 천곡황금박쥐동굴 |
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| 망상리조트 |
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| 동해시종합버스터미널 |
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| 주차관리 |
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임직원 행동강령 인지도 측정 개선방향(중점관리 대상항목)
| 60점 미만 분야 | 향상방안 주요내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 1.직무관련자 범위 |
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각 팀장 |
| 2.예산의 목적 외 사용금지 |
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| 3.금품을 받는 행위 제한 |
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| 4.금전차용의금지 |
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| 5.경조사의 통지와 경조금품 수수 제한 |
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직원 인지도 향상을 위한 노력 경주
- 공직자 행동강령 준수를 위한교육교재(총무기획팀‘08. 1.24호)
- 공단홈페이지 정보 활용 →동해시시설관리공단임직원행동강령
- 60%항목 : 7개 분야
직원윤리강령 슬로건 컨테스트
| 구분 | 슬로건명 |
|---|---|
| 최우수 | 1.내양심 1%, 고객만족99% |
| 우수 | 2.맑은 경영 밝은 공단 |
| 장려 | 3.감동나눔, 투명경영, 행복가족 4.함께하는 윤리경영 켜져 가는고객만족 |
| 활용방안 : 슬로건 중 선택하여 기안문 최 하단 중앙에 명기하여 상시적인 윤리의식 형성 | |
윤리 경영 위원회 운영
1.운영목적
동해시시설관리공단의 윤리경영 실행의 최고의사결정기구로서 윤리적 기업문화를 형성하고 공단의 윤리경영 정책 결정과 평가 등 관리로 임ㆍ직원이 윤리실천을 통한 기업이미지 제고 및 신뢰받는 공기업으로서의 위상을 정립
2.운영방향
임ㆍ직원은 국민전체의 봉사자로서 공공목적을 달성하기 위하여 최선을 다하여 그 맡은 바 역할을 공정하게 수행하는데 지침이 되고 준수하여야 할 규범적 기준을 이행
※ 임ㆍ직원의 양심에 반하지 않는 윤리적 수단을 통해 경영목적을 달성
3.윤리경영위원회의 역할과 직무
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 역할 |
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| 직무 |
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4.윤리경영위원회의 조직과 역할
| 조직 | 역할 | 구성 |
|---|---|---|
| 이사회 |
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| 윤리경영위원회 |
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| 준법감시 |
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준법감시인(경영사업부장) |
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윤리경영 담당자(감사업무 담당자) |