윤리·인권경영인권경영

추진전략

인권경영 추진목표 및 체계도

공단비전 : 고객에게 신뢰받는 윤리경영 공단 실현 추진목표 : 차별없는 건강한 직장만들기, 이용고객 인권증진 실행과제 : 차별없는 건강한 직장만들기 ( 고용상의 차별 금지 , 결사 및 단체교섭 자유보장 , 잘못된 노동관행 금지, 산업안전의 보장) / 이용고객 인권 증진 ( 이용고객 인권 보호, 환경권의 보호, 개인정보의 보호)

인권 추진 조직

내부 외부 심의기구
  • 전담부서 : 안전감사팀
  • 지원부서 : 경영지원팀
  • 관내 상담소 (업무협약기관)
  • 유관기관 담당자 등
  • 윤리인권경영위원회
  • 고충심의위원회