2024년 기간제근로자(감시적근로) 채용계획 공고
2024-01-31
작성자 경영지원팀 조회수 1095

동해시시설관리공단 공고 제2024-4

 

2024년 기간제근로자(감시적근로) 채용계획 공고

 

동해시시설관리공단에서 함께 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.


20240131

 

동해시시설관리공단 인사위원회 위원장


 

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야

인원

성별

주요업무

근무시간

비고

기간제

감시적근로

1

제한없음

야간경비 및 고객안내 등

6

(48시간)

채용일부터~

2024.09.30.

기간제근로자 관리운영규정 제14조에 따라 근무성적 평가를 통해 근로계약은 연장될 수 있음.

 

2. 응시자격 및 요건

거주지 요건 : 공고일 전일까지 동해시에 주민등록이 되어있는 자

채용분야별 연령제한 : 공고일 현재

구 분

연 령 제 한

기간제근로자(고령자)

60세이상~70세 미만

 

채용분야 자격기준 : 다음의 자격요건을 모두 갖춘 사람

구 분

자 격 기 준

기본사항

6일 근무 중 휴일근무가 가능하며, 신체건강한 자

아동 ·청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한

대상자가 아닌 자

 

동해시시설관리공단 인사규정 제15(결격사유)에 해당되지 아니한 사람

 

1. 대한민국의 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을받고 그집행이 종료되거나 그집행을 받지 아니하기로 확정

된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3, 파면

처분을 받는 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 공무원 또는 공공기관 직원으로 재직기간중 직무와 관련하여 형법 제355

및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그

형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

.아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년

대상 성범죄

 

3. 시험방법

구 분

내 용

비 고

1차 서류전형

채용분야 지원 자격의 적합 여부 판단

 

2차 면접전형

1차 서류전형 합격자에 한하여 블라인드 면접실시

 

 

4. 응시원서 교부 및 접수

. 입사지원서 등 서류는 동해시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

- 공단 홈페이지(http://www.dhsisul.org) 다운로드

. 서류접수기간 : 2024. 02. 13.() ~ 2024. 02. 19.()

. 서류접수장소 : 동해시시설관리공단 경영지원팀

주소 : 동해시 덕골길10(천곡동, 웰빙레포츠타운)

. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한하며, 제출서류를

지참하여 본인 직접제출(우편접수 불가)

5. 시험시행일정

서류심사

면접심사

최종합격자 발표

임용시기(예정)

2024. 02. 20.()

2024. 02. 22.()

2024. 02. 23.()

2024. 03. 05.()

6. 면접시험

면접시험 : 2024. 02. 22.(), 10:00

면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

- 장 소 : 동해시시설관리공단 본부회의실(종합경기장 2)

- 시행방법 : 블라인드 면접시행

- 면접내용 : 책임성과 정신자세 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 최종합격자 발표 : 2024. 02. 23.(), 공단 홈페이지 공고 및 개별통지

 

7. 가산점 부여

취업지원대상자 가산점 부여

구 분

가 점 부 여

비 고

취업지원대상자

면접시험 만점의 5% 또는 10% 범위

국가유공자 예우등에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률31조 규정에 따라 취업지원대상자 가점을 받아

채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험의 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며,

선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점 미적용.

 

8. 근무조건

. 급여 및 공제

구 분

급 여

보수지급일

4대보험

기간제

공무직 1호봉 적용

매월 20

가입(개인부담금 일부)

동해시시설관리공단 공무직근로자 관리운영규정별표5공무직근로자 봉급표 적용

 

. 복무사항

6일 근무를 원칙으로 하되, 휴일은 근무여건에 따라 평일로 조정 가능함.

기타 특별휴가, 공가, 병가 등은 동해시시설관리공단 관련 규정에 따름.

 

 

9. 제출서류

. 응시원서 1:붙임1

. 입사지원서 및 자기소개서 각 1:붙임2,3

. 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1:붙임4

. (희망시) 채용서류 반환청구서 1:붙임5

. 취업지원대상자 증명서 1(보훈가족 해당자에 한함)

. 주민등록초본 1(거주지요건 확인후 현장 반환)

공고일 이후 발행분, 병역사항 및 주소 변동사항 기재

우리 기업은 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는

주민등록번호 미표시 또는 도말 처리하시기 바랍니다.

 

10. 기타 유의사항

. 본 채용은 블라인드 면접 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준외 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

. 제출서류는 채용 확정일로부터 14~180일 기간내 응시자(확정된 채용

대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 반환청구한

날로부터 14일 이내 반환합니다.

반환 방법 : 일반우편, 수취인부담의 등기우편물 또는 직접방문 수령

. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 합격자 통지 후 라도 신원조회, 성범죄 조회, 결격사유조회, 경력조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

. 응시자격(응시자격, 결격사유, 자격증 등)을 위반하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소할 수 있습니다.

. 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 제출서류에 기재 내용이 사실과 다르거나 허위일 경우, 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

. 본 채용전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단홈페이지를 통해 안내할 예정이오니, 이점 착오없으시기 바랍니다.

. 기타 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

동해시시설관리공단

주 소 : 25750 강원특별자치도 동해시 덕골길 10 (천곡동, 웰빙레포츠타운)

홈페이지 : http://www.dhsisul.org/

전 화 : 033-539-3522(경영지원팀) 팩 스 : 033-532-7996