동해시시설관리공단 임원추천위원회 공고 제 2025-3호
동해시시설관리공단 임원후보자 공개모집 공고
동해시시설관리공단 이사장 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니
지방공기업 경영에 관한 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2025년 7월 10일
동해시시설관리공단 임원추천위원회 위원장
1. 임용예정 직위 및 인원 : 이사장 1명
2. 임용기간 : 임용일로부터 3년
3. 임용예정 직위 주요 직무내용
○ 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며 경영전반에 책임을 짐
4. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 “임원의 결격사유”에 해당되지 않는
자로서 공고일 현재 다음 자격요건(가~다)중 최소한 하나
이상의 자격을 갖춘 자
가. 국가 및 지방자치단체 공무원으로 5급 이상 직급에서 3년 이상 재직한
경력이 있는 자
나. 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출연기관, 지방공사·공단에서 공무원
5급이상의 직급에 상당하는 직급에서 3년이상 근무한 경력이 있는자
또는 종업원 100인 이상이나 실질자본금 5억원 이상의 민간기업에서
상근 임원으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자
다. 부교수 이상, 회계사, 세무사 또는 경영ㆍ회계관련 분야 박사학위
소지자로서 3년 이상 경력이 있는 자
결격사유 (지방공기업법 제 60조 “임원의 결격사유”)
【지방공기업법 제 60조(임원의 결격사유)】 1. 삭제 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 6. 삭제 【지방공무원법 제 31조(결격사유)】 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해 임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사 람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
5. 직무수행요건
가. 공기업 경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 자
나. 공단의 바람직한 발전을 위한 비전과 목표를 제시하고 환경변화의 대응
능력 및 조직의 역량강화를 선도할 수 있는 리더십을 갖춘 자
다. 직무수행 요건(세부사항) : 따로붙임
6. 임용계약 및 보수
가. 임용기간 : 임용일로부터 3년(경영성과에 따라 1년 단위로 연임 가능)
나. 보 수 : 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 시장과 연봉계약
7. 지원서류 접수
가. 접수기간 : 2025.07.10.(목) ~ 07.25.(금) 09:00 ~ 18:00까지
※ 공휴일(토요일포함)은 제외하며, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한함
나. 접수장소 : 동해시시설관리공단 경영지원팀(Tel: 033-539-3520)
【주 소 : (우25750) 동해시 덕골길10, (천곡동, 동해웰빙레포츠타운)】
다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
라. 제출서류
① 지원서 1부(소정양식)
② 자기소개서 1부(소정양식)
③ 직무수행계획서 1부(소정양식)
④ 최종학력증명서 1부
⑤ 경력증명서 1부
⑥ 관련자격증 사본 1부(소지자에 한함)
⑦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
※ 소정양식은 접수처에서 교부받거나, 동해시시설관리공단 홈페이지 및 동해
시청 홈페이지에서 내려 받을 수 있습니다.
※ 자격증 등 증빙서류 제출시 주민등록번호가 기재된 경우 주민등록번호
뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리후 제출
8. 시험방법 및 합격자 발표
가. 1차 서류심사 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
나. 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추천위원회에서 개별면접 실시
※ 임원추천위원회에서 결정하는 경우 면접시험 생략 가능
다. 최종합격자 발표 : 개별 통지
9. 기타사항
가. 지원서 및 제출서류상 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을
취소할 수 있으며, 기재착오 또는 누락이나 연락이 되지 않아 발생하는
불이익은 일체 지원자가 책임집니다.
나. 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 임명되지 않은 지원자는
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출서류의 반환을 청구
할 수 있습니다.
※ 본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환합니다.
다. 공단은 공직자윤리법에 의한 ‘퇴직공직자 취업제한 대상기관’ 입니다.
퇴직 공직자의 경우 공직자윤리법 제17조에 따른 취업관련 절차를 유념
하여 지원하시기 바랍니다.
라. 지방공기업법 시행령 제56조의4(임원후보의 추천절차)와 관련하여 응모자
접수결과 모집인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시하며, 재공고 하는
경우 본 공고에 따른 응모자의 응모자격은 유효로 합니다.
마. 본 공모계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 동해시시설
관리공단 홈페이지와 동해시청 홈페이지에 공고하고 지원자에게 개별
통지합니다.
바. 기타 자세한 사항은 동해시시설관리공단 경영지원팀(☎033-539-3520)으로
문의하시기 바랍니다.
임원의 직무수행요건
직위명 : 이사장
1. 법령ㆍ정관상의 담당직무
○ 공단을 대표하고 공단업무 전반을 총괄하며, 조직 내·외부 관련기관과의
관계를 유기적으로 형성, 공기업의 역할과 위상을 제고
○ 동해시장으로부터 받은 위탁시설물 관리를 효율적으로 운영하여 동해시민의
삶의 질 향상과 공공이익 창출에 기여
2. 실제적 담당직무
주 요 업 무 | 중 요 도 |
○ 대내․ 외적 관계 관련 업무 | 매우 중요 |
○ 기관의 사업수행 관련 업무 | 매우 중요 |
○ 조직내부관리 관련 업무 | 중 요 |
○ 변화와 혁신 관련 업무 | 매우 중요 |
3. 대내ㆍ외적 관계 관련업무
주 요 업 무 | 중 요 도 |
○ 동해시청 및 동해시의회 관련 업무 | 매우 중요 |
○ 행정부(관련부처)관련 업무 | 매우 중요 |
○ 타 공기업 및 민간기업과의 관련 업무 | 매우 중요 |
○ 고객(민원인) 및 노동조합(노사협의회) 관련업무 | 매우 중요 |
○ 시민단체, 언론기관 관련업무 | 중 요 |
○ 이사회 관련 업무 | 중 요 |
4. 기관의 사업수행 관련 업무
주 요 업 무 | 중 요 도 |
○ 외부환경 변화 분석 및 예측 | 매우 중요 |
○ 중·장기적 비전 설정 | 매우 중요 |
○ 중·단기적 목표 설정 | 매우 중요 |
○ 연도별 사업(정책) 결정 | 매우 중요 |
○ 사업진도 점검 및 독려 | 중 요 |
○ 성과에 따른 보상 | 중 요 |
5. 조직 내부관리 관련 업무
주 요 업 무 | 중 요 도 |
○ 개인별, 부서별 권한과 책임의 적정서 유지 | 중 요 |
○ 조직역량 제고 | 매우 중요 |
○ 인적 자원개발 및 관리 | 매우 중요 |
○ 직원의 복리후생 | 중 요 |
○ 사건ㆍ 사고의 예방 사후관리 | 중 요 |
6. 변화와 혁신관련 업무
주 요 업 무 | 중 요 도 |
○ 조직의 변화와 혁신 주도 | 매우 중요 |
○ 담당기능(사업)의 변화 추구 | 매우 중요 |
○ 정보시스템 구축 및 안정적 운영 | 중 요 |
○ 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결 | 중 요 |
○ 조직간 통·폐합 등 슬림화 추진 | 중 요 |
7. 기타 수행 능력요건
○ 분야별 능력
분 야 별 | 요구되는 능력수준 |
① 개혁성 | 크게 요구 |
② 리더십 | 크게 요구 |
③ 기업가적 능력 | 상당히 요구 |
④ 전문성 | 크게 요구 |
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력 | 크게 요구 |
⑥ 비전 제시 능력 | 크게 요구 |
⑦ 의사전달 및 협상 능력 | 상당히 요구 |
⑧ 청렴도 | 크게 요구 |
⑨ 도덕성 | 크게 요구 |
⑩ 준법성 | 상당히 요구 |
○ 학력 및 전공분야
- 학력제한 : 없음
- 시장경제원리를 이해 할 수 있는 경제학, 경영학, 회계학, 무역학 분야 전공 및
자격증 소지자 우대
○ 경력
- 공단 운영 사업관련분야 기업체 경영 경력자
- 공직 또는 유사직종 근무경험자
- 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고, 최고의 경영능력을 갖춘 자
○ 자격증 : 해당사항 없음
○ 기타능력
- 공기업 경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고의 경영능력을 갖춘 자
- 시설관리공단의 바람직한 발전을 위한 비전과 목표를 제시하고 환경변화의
대응능력 및 조직의 역량 강화를 선도할 수 있는 리더십을 갖춘 자
