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제목2017년 동해시시설관리공단 신규직원 채용공고

작성자 최고관리자 작성일 2017/07/03
조회수 6920

[동해시시설관리공단 공고 제 2017 - 13호]

 

 

2017년 동해시시설관리공단 신규직원 채용공고

 

 

2017년도 동해시시설관리공단 청년고용 신규직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 7월 3일

 

 

동해시시설관리공단 인사위원회 위원장

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

직 종

직 급

채용분야

채용인원

시 험 과 목

일반직

9급

행정

2명

◦ 필수(2과목) : 영어, 일반상식,

◦ 선택(1과목) : 행정법총론, 한국사중 선택 1

◦ 인․적성 검사

 

2. 응시자격

구 분

자 격 요 건

성 별

제한없음

연 령

공고일현재만18세 이상 34세 미만인자

거 주 지

시험공고일 이전까지 본인의 주민등록상 주소지가 동해시로 되어

있었던 기간이 모두 합하여 3년 이상인 사람

(단, 기간 중 말소 및 거주불명 등록 사실이 없어야 함.)

결격사유

동해시 시설관리공단 인사규정 제15조의 결격사유에 해당하지 않는

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니

하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되니 아니한 자

6. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터

3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 공무원 또는 공공기관 직원으로 재직기간중 직무와 관련하여 형법

제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.


3. 지원서 접수

가. 공고 및 접수기간 : 2017. 7. 3 ~ 7. 17(15일간), 18:00한

나. 접수방법 : 공단 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수(방문접수 불가)

☞ 채용 홈페이지(http://rpm31.incruit.com/dhsisul)를 통한 온라인 입사 지원

(방문접수우편접수불가/ 24시간접수하되마감일에는18:00가지만접수가능)

※ 공단 채용홈페이지는 2017. 7. 3. 13:00 오픈됩니다.

 ☞ 입사지원서 허위작성 금지작성오류 주의(전형과정시 작성내용의진위여부

확인하여내용이 허위사실이거나 사실과 다를경우에는 전형결과와 상관없이

불합격 처리)

 

4. 제출서류(응시원서 접수시)

가. 응시원서 1부. (온라인 채용 홈페이지에 입력, 제출)

나. 이력서 1부. (온라인 채용 홈페이지에 입력, 제출)

다. 자기소개서 1부. (온라인 채용 홈페이지에 입력, 제출)

라. 주민등록초본 1통 공고일 후 발급분/남자의 경우 병력사항포함)

마. 개인정보수집활용 동의서 1부. (온라인 채용 홈페이지에 입력, 제출)

바. 자격증 사본(해당자에 한함)

사. 경력증명서(해당자에 한함)

※ 경력증명서 작성후 붙임파일로 건강보험자격득실확인서또는고용보험피보험

자격이력서를 반드시 첨부

아. 최근6개월이내 촬영한 반명함판부착(온라인 채용 홈페이지에 입력,제출)

※ 최종합격자의 경우 별도의 서류(신원조회, 신체검사서 등)제출 예정

자. 기타 채용에 필요하다고 인정되는 서류

※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 확인하여야 함

 

5. 시험(전형)내용 및 일정

가. 전형내용 : 서류전형, 필기시험, 인․적성 검사, 면접시험

나. 채용시험 일정

구분

서류전형

합격자 발표

필기시험 및

인․적성 검사

필기시험

합격자 발표

면접시험

최종

합격자 발표

일 정

2017.7.21(금)

2017. 8. 5(토)

2017. 8. 8(화)

2017. 8.10(목)

2017. 8.11(금)

장 소

 

별도공지

 

별도공지

 

※ 상기일정 등은 공단 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변동시 재공고 예정임

 

6. 가산특전

가. 취업보호(지원)대상자

구 분

가점부여

비고

국가유공자 등

취업보호(지원)대상자

◦ 필기시험의 각 과목별 만점의 각5% 또는 10%

 

 

나. 자격증 소지자에 대한 가점(필기시험에 한하여 적용)

구 분

가점대상

가산비율

비고

행정분야

정보처리기사, 정보보안기사

컴퓨터 활용능력 1급

각 과목별 만점의 1.5%

 

 

정보처리 산업기사, 사무자동화

산업기사, 정보보안 산업기사

워드프로세서 1급

각 과목별 만점의 1%

 

 

ITQ OA마스터, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사,

워드프로세서 2급

각 과목별 만점의 0.5%

 

※ 각 분야별 자격증이 2개 이상인 경우에는 본인에게 우리한 것 1개만 적용

 

7. 시험방법 및 합격자 발표

가. 서류전형 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 심사

나. 필기시험

직 종

직 급

채용분야

시 험 과 목

일반직

9급

행정

◦ 필수(2과목) : 영어, 일반상식,

◦ 선택(1과목) : 행정법총론, 한국사중 선택 1

◦ 인․적성 검사

○ 시험과목: 과목별 100점 만점 / 각 25문항 / 문항당 4점

○ 필기시험 합격자

- 과목 40%이상, 전과목 총점 평균 60%이상인자중 고득점자

순으로 채용예정인원의 3배수 선발

다. 인․적성 검사 : 총점 40점이상인 자를 적격자로 함 (단, F 이하자는

점수와 상관없이 부적격 처리)

※ 시험위탁 대행전문기관 지정시험(IDK 직무적성검사)

라. 면접시험 : 필기시험 합격자에 한하여 실시

마. 최종합격자 : 필기인․적정검사(80%)와 면접시험 점수(20%)를

합산하여 고득점자 순으로 결정

바. 합격취소 등에 따른 조치

※ 최종합격자가 신원조회 및 신체검사서상 부적격 판정을 받아 합격이 취소

되는 경우 차 순위자를 합격자로 함

 

8. 임용 후 신분보장

가. 보 수 : 공단 보수규정 적용(공무원 보수규정상의 봉급표 준용)

1) 실무경력이 없는 자: 3개월간의 수습기간 적용(인사규정 제20조)

※ 수습기간중에는 당해직급 1호봉을 지급(보수규정 제5조2항)

2) 실무경력이 있는 자: 경력환산표에 따라 경력을 합산하여 호봉

획정(보수규정 제5조 별표2 적용)

나. 정 년 : 공단 인사규정 41조에 의함

 

9. 기타사항

가. 응시자중 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 온라인상 접수된 내용은 일체 타 용도로 사용하지 않습니다.

다. 제출한 서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소

합니다.

라. 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는

불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증,운전면허증), 컴퓨터용

수성 싸인펜을 지참하시고 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

바. 시험시간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, 이어폰 등) 및 전산

기기(전자계산기, 전자수첩등)와 수정액․테이프등을 휴대하거나 사용

할 수 없으며, 발견된 경우에는 부정처리로 처리할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 동해시시설관리공단 경영지원팀 : (☏ 539-3520, 3521, 3523)

- 채용 홈페이지(http://rpm31.incruit.com/dhsisul)상단 오른쪽 질문

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