채용공고

동해시시설관리공단 공고 제2022-28호

2022년 동해시시설관리공단 기간제(감시적근로, 파트타임) 공개 채용 시행

계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 9월 7일

동해시시설관리공단 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시자격 및 요건

 ○ 거주지 요건 : 공고일 전일까지 동해시에 주민등록이 되어있는 자

 ○ 채용분야별 연령제한 : 공고일 현재

 ○ 채용분야 자격기준 : 다음의 자격요건을 모두 갖춘 사람

 ○ 동해시 시설관리공단 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 사람

3. 시험방법

4. 응시원서 교부 및 접수

 가. 입사지원서 등 서류는 동해시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

 - 공단 홈페이지(http://www.dhsisul.org) 다운로드

 나. 서류접수기간 : 2022. 9. 13.(화) ~ 2022. 9. 19.(월), 공휴일 제외

 다. 서류접수장소 : 동해시시설관리공단 경영지원팀

〔주소 : 동해시 덕골길10 (천곡동) 동해시시설관리공단〕

라. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한하며, 제출서류를

   지참하여 본인 직접제출(우편접수 불가)

5. 시험시행일정

6. 면접심사

▢ 면접심사 : 2022. 9. 21.(수) 10:00

※ 면접심사 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

  - 장 소 : 동해시시설관리공단 본부회의실(종합경기장 2층)

  - 시행방법 : 블라인드 면접시행

  - 면접내용 : 책임성과 정신자세 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

   - 최종합격자 발표 : 2022. 9. 22.(목), 개별통지 및 공단 홈페이지 공고

7. 가산점 부여

▢ 취업보호(지원)대상자 가산점 부여

8. 근무조건

  가. 근무기간

  나. 급여 및 공제

   ○ 기간제 감시적근로자(야간당직)

     - 보 수 : 월급 1,852,500원(무기계약 현업직 1호봉 기준)

     - 근무형태 : 주6일 근무(48시간)

     - 근무시간 : 20:00 ~ 익일 09:00(휴게시간부여, 8시간 근무)

     - 근무내용 : 감시적근로(야간당직)

     - 후생복지 : 4대보험 적용(본인부담금은 보수에서 공제)

  · 명절휴가비 650,000원(년2회) 지급

  · 급식비 140,000(매월) 지급

  ○ 기간제 파트타임

     - 보 수 : 일급 74,720원(시급 9,320원), 주휴수당 지급

※ 주휴수당은 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 지급

     - 근무형태 : 주2일 근무(16시간)

     - 근무시간 : 주말(토, 일요일) 09:00~18:00

     - 근무내용 : 망상리조트 객실청소

     - 후생복지 : 4대보험 적용(본인부담금은 보수에서 공제)

  다. 복무사항

    ○ 기간제 감시적 근로자는 주6일 근무를 원칙으로 하되, 휴일은 근무

       여건에 따라 평일로 조정 가능함

    ○ 기타 특별휴가, 공가, 병가 등은 동해시시설관리공단 관련 규정에 따름

9. 제출서류

  가. 응시원서 1부 : 교부처에서 교부하는 소정양식 (붙임 1)

  나. 입사지원서 1부 (붙임2)

  다. 자기소개서 1부 (붙임 3)

  라. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부 (붙임 4)

  마. 취업지원대상자 증명서 1부 (보훈가족 해당자에 한함)

  바. 주민등록초본 1통(동해시 거주 확인후 현장 반환)

     ⇒ 공고일 이후 발행분, 병력사항 및 주소 변동사항 기재

    ※ 우리 공단은 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는

      주민등록번호 미표시 또는 도말 처리하시기 바랍니다.

11. 유의사항 등

  가. 본 채용은 블라인드 면접 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차

     전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할

     수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 

     암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

  나. 제출서류는 채용 확정일로부터 14일~180일 기간내 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)

     가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차 의 공정화에 관한 법률」

     제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환청구 한 날로부터 14일 이내 반환합니다.

  다. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로

      인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  라. 합격자 통지 후 라도 신원조회, 성범죄 조회, 결격사유조회, 경력조회 및

     채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될

     수 있습니다.

  마. 응시자격(응시자격, 결격사유, 자격증 등)을 위반하여 시험결과에 부당한

      영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로

     하거나, 합격결정을 취소할 수 있습니다.

  바. 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  사. 기타 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.