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제목사내 강사제도운영을 통한 직원교육 내실화

작성자 사이트매니저 작성일 2009/08/26
조회수 9711
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사내 강사제도운영을 통한 직원교육 내실화 관련 이미지(DSC03240[1].jpg)


동해시시설관리공단 강태근 이사장은 8월26일(수) 이사장실에서 공단팀장 4명에게 사내강사 위촉장을 수여하였다.


이는 현재 공단에서 외부 전문교육기관에 위탁하여 실시하고 있는 신입직원 기초교육이 다소 추상적이고 난해하여, 교육개선문제가 지적됨에 따라, 실질적인 공단업무에 맞는 맞춤형 실무위주 교육으로, 공단 입사이후 빠른 시간안에 공단업무에 적응토록 교육시스템의 수정보완하는 것이다.


이에 따라, 공단 행정 및 실무업무에 경험이 가장 많은 팀장들을 사내강사로 위촉하여, 공단자체 교육교재를 통한 맞춤형 실무교육을 실시하고 현장부서에서는 각 팀장들이 직무수행과정에서 필요한 업무를 보충하는 과정으로 교육제도가 운영될 예정이다.


또한, 금회 시행하는 「사내강사 제도」운영은 개선취지 및 방법시행에 대해 제도개선으로 접수된 「직원제안」이 채택되어 시행함으로써, 공단 업무발전 및 직원능력개선에도 큰 기대를 모으고 있다.

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