|
|
|
|
| 각종 위원회 구성 및 운영 |
|
|
|
|
| 위원회 |
구성인원 |
세부구성 |
운영시기 |
| CCM운영위원회 |
8명 |
CEO, 본부장, 부서팀장
8명 |
◦ CEO를 위원장으로 매월
월간업무계획 보고회 참석 대상자로 구성
◦ 기존 업무보고 방식에서 소비자중심경영 관련 업무보고 추가 |
| CCM자문위원회 |
10명 |
시민위원 : 6명, 내부위원 : 4명 |
◦
시민참여 자문위원회로서 공감경영 정책자문단 병행 운영
◦ 소비자중심경영 활동에 대한 시민 전문가 의견 반영
◦ CCM운영매뉴얼 검토 및 개선방향 제시 |
| VOC실무위원회 |
8명 |
CS담당 실무자 위원회 : 8명 |
◦
CCM운영 전담팀 및 각 팀별 CS담당자로 구성
◦ 분기1회 고객 VOC 분석에 따른 개선점 및 대책 논의
◦ 소비자중심경영 이행 및 실적관리
◦ 서비스 개선을 위한 효과적인 학습 및 연구활동 추진 |
| 시민참여위원회 |
4명 |
시민위원 4명 |
시설물에 대한 불편 ·
개선사항 제안
점검효에 의한 정기적 점검 실시 |
| 성과관리위원회 |
5명 |
본부장, 노조위원장, 경영지원팀장,
전략기획팀장, 체육시설팀장 |
|
| 정책자문위원회 |
10명 |
지역내 전문가로 구성된 정책자문 위원회 |
|
| 고충처리위원회 |
3명 |
본부장, 노동조합위원장 외 1명 |
임시(수시) |
| 인사위원회 |
5
~ 7명 |
위원장 1명, 외부위원 3명, 내부위원
1명 |
◦ 채용 및 직원 인사 시 |
| 임원추천위원회 |
7명 |
4급이상
공무원으로 퇴직한 자,
공기업 경영에 관한 지식과 경험이 있다고 인정되는 자 |
◦
임원 추천 시 |
| 에너지절약추진위원회 |
10명 |
위원장 1명, 전략기획팀장, 각 시설
팀장 8명 |
◦ 에너지절감 추진실적 분석 및 평가 |
| 산업안전보건위원회 |
10명 |
노사 각 5명 |
분기1회이상(정기), 임시(수시) |
| 인권경영위원회 |
6명 |
시민대표3, 전문가 2, 공무원 1,
내부 4명 |
◦ 공감경영 정책자문단 병행 운영 |
| 노사실무위원회 |
6명 |
노사실무위원회 6명 |
◦ 실무협의회 개최3회, 최종보고회 |
| 친환경 경영 위원회 |
8명 |
위원장, 간사, 위원 6명 |
◦ 에너지절감 추진실적 분석 및 평가,
친환경 사업 안건관리 |
| 윤리·인권 경영위원회 |
10명 |
외부6, 내부4(공감경영정책자문단 병행
운영 |
◦ 청렴동아리 운영
◦ 전사차원에서 윤리경영 사례집
운영
◦ 부정부패를 사전 예방하는 예방감사 실시
◦ 인권영향평가 등 사내 인권
업무추진에 따른 방향제시 |
| 정보공개심의위원회 |
5명 |
내부위원: 2명, 외부위원 : 3명 |
◦수시
◦처리과에서 정보공개 여부를 결정하기
곤란한 사항 및 이의신청 사항 심의 |
| |
|
|
|
|
현재 첨부파일명 : 각종 위원회 구성 및 운영.xlsx
