고객에게는 만족을, 경영에서는 혁신을, 공단가족은 화합

경영평가는 공기업 경영실적에 대한 객관적인 측정을 통하여 그 결과에 상응하는 보상을 실시하고, 차후의 경영계획에 반영시키는 사후관리방안입니다.

연혁 및 근거

  • 1992년부터 도입·운영 되었으며, '99. 1. 29 법개정으로 성과급과의 연계 및 제도 개선분야 발굴을통한 경영평가 강화
  • 지방공기업법 제78조, 같은법시행령 제69조, 지방공기업경영평가규정에

평가대상

  • 지방공사·공단 : 설립된지 1년이 경과된 모든 공기업

평가기관

  • 지방공기업법 제78조의 3에 의한 경영지도법인, 경영평가전문기관, 회계법인, 기타 행정자치부장관이 인정하는 기관등

경영평가단 구성자격

  • 지방공기업 업무담당공무원
  • 대학의 조교수 이상으로 공기업경영 및 관련분야에 전문지식이 있는 자
  • 5년이상 실무경험이 있는 공인회계사
  • 공기업의 경영 및 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자

결과조치 및 사후관리

  • 평가등급을 성과연봉 및 기관성과급에 반영
  • 경영진단 대상공기업 선정기준으로 활용
  • 경영평가보고서에 적시된 문제점등의 개선조치

평가관리

  • 득점 : 90.48점(전년대비 20.5점 하락)
  • 평가등급 : 가 등급(전국 47개 시.군 5위)
  • 도내평가 결과 : 5년 연속 도내 1위
구 분 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
기 준 우수 우수 우수 최우수 최우수
등 급 나 등급 나 등급 나 등급 가 등급 가 등급
순위(시·군) 13위 9위 6위 3위 5위

※ 강원도 지방공기업 중 8년 연속 1위(강원도 최초 2년 연속 최우수)

지표별 평점

평가지표 2020년 평가결과 전년도 평점 전년대비 증감
배점 평점 득점
1. 지속가능경영 25 89.76 22.44 93.08 △3.32
1-1. 리더십 14.0 88.14 12.34 95.71 △7.57
경영층의 리더십 5 90.20 4.51 94.40 △4.20
전략경영 5 93.20 4.66 93.8 △0.6
혁신성과 4 79.25 3.17 99.75 △20.5
1-2. 경영시스템 11 91.82 10.10 89.73 2.09
조직·인사관리 5 90.4 4.52 85 5.40
재무관리 6 93 5.58 93.67 △0.67
2. 경영성과
2-1. 주요사업
시설유지관리 5 86.80 4.34 85.6 1.20
사업수입 미평가 미평가 미평가 100 -
1인당 시설관리실적 미평가 미평가 미평가 100 -
2-2. 경영효율성과
대행사업비 절감률 미평가 미평가 미평가 95.51 -
노동생산성 미평가 미평가 미평가 100 -
2-3. 고객만족성과 10 90.80 9.08 91.50 △0.70
3. 사회적가치 35 91.49 32.02 86.29 5.2
3-1. 일자리 확대 8 96.00 7.68 90.62 5.38
3-2. 사회적 책임 27 90.15 24.34 85 5.15
소통 및 참여 5 90.6 4.53 77.6 13
윤리경영 2 93 1.86 81 12
인권경영 2 90 1.8 81.5 8.5
재난·안전관리 10 92.2 9.22 85.7 6.5
지역상생발전 8 86.62 6.93 90.62 △4
4. 코로나 가점 지표 25 90.4 22.6 - -
정량 점수 30.7 91.56 28.11 95.87 △4.31
정성 점수 69.3 89.28 61.87 85.24 4.04
가점 0.5   0.5 - 0.5
합계 100 90.48 90.48 91.54 △1.06