고객에게는 만족을, 경영에서는 혁신을, 공단가족은 화합

경영평가는 공기업 경영실적에 대한 객관적인 측정을 통하여 그 결과에 상응하는 보상을 실시하고, 차후의 경영계획에 반영시키는 사후관리방안입니다.

연혁 및 근거

  • 1992년부터 도입·운영 되었으며, '99. 1. 29 법개정으로 성과급과의 연계 및 제도 개선분야 발굴을통한 경영평가 강화
  • 지방공기업법 제78조, 같은법시행령 제69조, 지방공기업경영평가규정에

평가대상

  • 지방공사·공단 : 설립된지 1년이 경과된 모든 공기업

평가기관

  • 지방공기업법 제78조의 3에 의한 경영지도법인, 경영평가전문기관, 회계법인, 기타 행정자치부장관이 인정하는 기관등

경영평가단 구성자격

  • 지방공기업 업무담당공무원
  • 대학의 조교수 이상으로 공기업경영 및 관련분야에 전문지식이 있는 자
  • 5년이상 실무경험이 있는 공인회계사
  • 공기업의 경영 및 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자

결과조치 및 사후관리

  • 평가등급을 성과연봉 및 기관성과급에 반영
  • 경영진단 대상공기업 선정기준으로 활용
  • 경영평가보고서에 적시된 문제점등의 개선조치

평가관리

  • 득점 : 90.48점(전년대비 20.5점 하락)
  • 평가등급 : 가 등급(전국 47개 시.군 5위)
  • 도내평가 결과 : 5년 연속 도내 1위
구 분 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
기 준 우수 우수 우수 최우수 최우수
등 급 나 등급 나 등급 나 등급 가 등급 가 등급
순위(시·군) 13위 9위 6위 3위 5위

※ 강원도 지방공기업 중 8년 연속 1위(강원도 최초 2년 연속 최우수)

도내 평가결과 : 7년 연속 도내 “1위”

구 분 동해 춘천 강릉 속초 정선 영월
2021년 가(5위) 다(확인불가) 라(확인불가) 라(확인불가) 라(확인불가) 라(확인불가)
2020년 가(3위) 다(확인불가) 라(확인불가) 라(확인불가) 라(확인불가) 라(확인불가)
2019년 나(6위) 다(38위) 나(8위) 라(44위) 라(43위) 다(39위)
2018년 나(9위) 나(17위) 나(16위) 다(30위) 다(25위) 다(34위)
2017년 나(14위) 다(21위) 다(32위) 다(35위) 다(42위) 다(27위)

지표별 평점

평가지표 2020년 평가결과 전년도 평점 전년대비 증감
배점 평점 득점
1. 지속가능경영 25 89.76 22.44 93.08 △3.32
1-1. 리더십 14.0 88.14 12.34 95.71 △7.57
경영층의 리더십 5 90.20 4.51 94.40 △4.20
전략경영 5 93.20 4.66 93.8 △0.6
혁신성과 4 79.25 3.17 99.75 △20.5
1-2. 경영시스템 11 91.82 10.10 89.73 2.09
조직·인사관리 5 90.4 4.52 85 5.40
재무관리 6 93 5.58 93.67 △0.67
2. 경영성과
2-1. 주요사업
시설유지관리 5 86.80 4.34 85.6 1.20
사업수입 미평가 미평가 미평가 100 -
1인당 시설관리실적 미평가 미평가 미평가 100 -
2-2. 경영효율성과
대행사업비 절감률 미평가 미평가 미평가 95.51 -
노동생산성 미평가 미평가 미평가 100 -
2-3. 고객만족성과 10 90.80 9.08 91.50 △0.70
3. 사회적가치 35 91.49 32.02 86.29 5.2
3-1. 일자리 확대 8 96.00 7.68 90.62 5.38
3-2. 사회적 책임 27 90.15 24.34 85 5.15
소통 및 참여 5 90.6 4.53 77.6 13
윤리경영 2 93 1.86 81 12
인권경영 2 90 1.8 81.5 8.5
재난·안전관리 10 92.2 9.22 85.7 6.5
지역상생발전 8 86.62 6.93 90.62 △4
4. 코로나 가점 지표 25 90.4 22.6 - -
정량 점수 30.7 91.56 28.11 95.87 △4.31
정성 점수 69.3 89.28 61.87 85.24 4.04
가점 0.5   0.5 - 0.5
합계 100 90.48 90.48 91.54 △1.06